Tervetuloa verkos­toitumaan ja koulut­tautumaan!

Ilmoittaudu tapahtumiin ja koulutuksiin

Huomioithan, että tapahtumat ovat, ellei toisin mainita, vain jäsenille!
Jos et ole vielä jäsen, voit hakea jäsenyyttä täyttämällä jäsen­hakemuslomakkeen.

Finnsafe ry:n Työpaikan hyvät käytännöt -webinaari 11.4.2024 klo 9.00-9.55: Häirintään puuttuminen on johtamisen mittari

Häirintään puuttuminen on johtamisen mittari -webinaarissa saat vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:
- Mikä on häirintää?
- Milloin häirintää puututaan? Onko nollatoleranssi realismia?
- Miten häirintätapauksia selvitetään?
- Kenen tai keiden tulisi tapaukset selvittää?
- Millaiset hiljaiset signaalit voivat viestiä häirinnästä?


Webinaarin puhuja, Markus Lustig, turvallisuusjohtamisen YAMK, MBA, HHJ, on toiminut johdon konsulttina sekä ulkopuolisena asiantuntijana, selvittäjänä ja konsulttina vaikeasti konfliktoituneissa häirintätapauksissa sekä HR-prosesseissa. Taustalla on yli 300 selvitettyä häirintätapausta sekä ulkopuolisena että sisäisenä asiantuntijana.

Webinaari on kaikille avoin ja ilmainen.

Etukäteisilmoittautumista ei vaadita. Tallenna tapahtuma itse omaan kalenteriisi ja ja kopioi kalenterivaraukseesi osallistumislinkki.

Tervetuloa linjoille!

TTP 2024 -koulutuspäivät

TTP 2024 -koulutuspäivät pidetään 9.-10.10.2024, paikkana Työturvallisuuskeskus, Helsinki.
Merkkaa kalenteriisi jo nyt, ilmoittautuminen avataan pian!

Finnsafe ry:n koulutuspäivät 2024

Varaa jo nyt kalenteriisi Finnsafe ry:n koulutuspäivät, jotka pidetään 20.-21.11.2024 Tampereella, Tampere-talossa.

Menneet tapahtumat

Finnsafe ry:n Työpaikan hyvät käytännöt webinaari 17.1.2024 klo 9.00-9.50: Työympäristötyön erityisansiomitali ja muut tunnustukset

Tule kuuntelemaan Finnsafe ry:n infopakettia: Työympäristöntyön erityisansiomitali ja muut työympäristötyön tunnustukset – ketkä voivat saada tunnustuksen ja miten niitä haetaan?

Ilmoittaudu mukaan viimeistään 15.1.2024

Vuoden 2024 palkitsemisteemana on ”Työstä aiheutuvan kuormituksen ennaltaehkäisy ja hallinta”.

Teemassa huomioidaan sekä psykososiaalista (henkistä) että fyysistä työturvallisuutta ja -terveyttä edistävät toimenpiteet, jotka ovat kehittäneet työyhteisöä ja toimivat hyvinä esimerkkeinä. Huomioitavia seikkoja voivat olla mm: yhdessä tekeminen, koko työyhteisön osallistuminen, yhteistä vastuuta ja luottamusta edistävät toimet, johtaminen, esihenkilötyö, työterveysyhteistyö, työsuojelun yhteistoiminta ja muu verkostoyhteistyö.

Ehdotukset voivat kohdistua niin pitkäjänteiseen kehittämistyöhön kuin yksittäisiin työterveyttä ja -turvallisuutta edistäviin toimenpiteisiin.

“Tunnetko omalta työpaikaltasi esimerkillisen tai uraauurtavaa työturvallisuustyötä tekevän kollegan tai työryhmän? Vai löytyykö sellaisia verkostostasi?”

Webinaarin puhujana on Työympäristötyön palkitsemista koordinoivan Työturvallisuuskeskuksen toimitusjohtaja Rauno Hanhela.

Webinaarissa saat vastauksen mm. seuraaviin kysymyksiin:

  • Miksi työympäristötyön erityisansiomitaleita ja muita työympäristön tunnustuksia myönnetään? (asetus, historia tms. pohjustus)
  • Ketkä kuuluvat palkitsemistyöryhmään?
  • Millaisin kriteerein ehdotuksia vuoden 2024 arvioidaan?
  • Miten ehdotuksia lähetetään palkitsemistoimikunnalle?
  • Mistä hakemus löytyy ja miten se täytetään?

Liity jäseneksi – tervetuloa osaksi vaikuttavaa verkostoamme!

Finnsafen jäsenenä pääset nauttimaan muun muassa tapahtumista ja koulutuksista, jotka vievät sinua ammatillisesti eteenpäin. Samalla saat ainut­laatuisen mahdollisuuden verkostoitua.
Huolehdimme myös, että pysyt alasi ajankohtaisten asioiden aallon­harjalla.

Liity jäseneksi »

Liity jäseneksi Jäsensivut